GLOSARIO

GLOSARIO

1.- ACCIÓN: Ejercicio de la facultad de hacer o realizar alguna cosa que tiene un ser.

2.- ACTITUD: Disposición del ánimo de una persona que normalmente expresa algo.

3.-AMBIENTE: Condiciones o circunstancias físicas, humanas, sociales, culturales, etc., que rodean a las personas.

4.-APRENDIZAJE: Tiempo y proceso durante el que se adquiere el conocimiento de algo, ya sea a través del estudio o de la práctica constante.

5.-ASERTIVIDAD: Dar en el punto a que se dirige algo.

6.-AUTORIDAD: Potestad, facultad de mandar y hacerse obedecer.

7.-CONCRECIÓN: Reducción a lo esencial o a lo preciso de un asunto o materia.

8.-CONFIANZA: Esperanza firme o seguridad que se tiene en que una persona va a actuar o una cosa va a funcionar como se desea.

9.-CONGRUENCIA: Relación lógica y coherente que se establece entre dos o más cosas.

10.-CONSTANCIA: Firmeza y perseverancia en las resoluciones, en los propósitos o en las acciones.

11.-COMPETENCIA: Rivalidad, oposición entre quienes aspiran a conseguir lo mismo.

12.-COORDINACIÓN: Reunión de medios, esfuerzos, etc., para una acción en común.

13.-COOPERACIÓN: Obrar de manera conjunta con otros para lograr algo.

14.-CUALIDAD: Cada una de las circunstancias o caracteres naturales o adquiridos que distinguen a las personas o cosas.

15.-CULTURA: Conjunto de modos de vida y costumbres de un grupo social.

16.-EDUCACIÓN: Proceso de socialización y aprendizaje encaminado al desarrollo intelectual y ético de una persona.

17.-ELEMENTO: Fundamento, móvil o parte integrante de una cosa.

18.-ENSEÑANZA: Hacer que alguien aprenda algo. Proceso de instruir y difundir el conocimiento.

19.-ESCUELA: Establecimiento donde se imparte enseñanza.

20.-ESTILO: Modo o manera en la que alguien hace algo.

21.-ESTRATEGIA: Técnica y conjunto de actividades destinadas a conseguir un objetivo.

22.-FORTALEZA: Fuerza y vigor.

23.-GESTOR: Es la persona que realiza el conjunto de trámites que se llevan a cabo para resolver un asunto.

24.-GRUPO: Conjunto de seres o cosas que forman un conjunto.

25.-IMPACTO: Golpe emocional o impresión que se siente al recibir una información.

26.-INNOVACIÓN: Cambio que introduce novedades.

27.-INTERVENCIÓN: Tomar parte de un asunto.

28.-INVITACIONAL: Comunicar a alguien el deseo de que participe en algún acontecimiento.

29.-LÍDER: Persona o grupo que va a la cabeza de una clasificación; el encargado de dirigir los u orientarlos.

30.-LIDERAZGO: liderato; Dirigir en ejercicio de sus actividades.

31.-MOTIVACIÓN. Estímulo para que se hagan cosas.

32.-ORIENTACIÓN: Información que se proporciona a alguien que ignora algo acerca de un asunto.

33.-PARADIGMA: Ejemplo o ejemplar.

34.-PARTICIPAR: Compartir la opinión, sentimientos o cualidades de otra persona o cosa.

35.-PERCEPCIÓN: Sensación interior que resulta de una impresión material, captación realizada a través de los sentidos.

36.-PERSPECTIVA: Punto de vista, forma de considerar algo.

37.-PLAN: Proyecto, programa de las cosas que se van a hacer y de cómo hacerlas.

38.-PROCESO: Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno u operación.

39.-PROFESIONAL: Que se practica como profesión, no como afición.

40.-PROFESOR: Persona que se dedica a la enseñanza

41.-PROYECCIÓN: Repercusión y trascendencia.

42.-PROYECTO: Plan y disposición detallados que se forman para la ejecución de una cosa.

43.-RELACIÓN: Conexión, correspondencia de una cosa con otra.

44.-RETO: Cosa difícil que alguien se propone como objetivo.

45.-TRABAJO: Ocupación que ejerce habitualmente una persona a cambio de un salario.

46.-TRANSFORMACIÓN: Cambiar una cosa en otra.